3,5-bis(ethoxycarbonyl)-1,2,4-trimethylpyrrole | 5462-32-8

• 分子结构分类: 有机化合物 - 有机杂环化合物 - 吡咯
• 英文名称: 3,5-bis(ethoxycarbonyl)-1,2,4-trimethylpyrrole
• 英文别名: diethyl 1,3,5-trimethylpyrrole-2,4-dicarboxylate；diethyl 1,3,5-trimethyl-2,4-pyrroledicarboxylate；3,5-diethoxycarbonyl-1,2,4-trimethylpyrrole；diethyl 1,3,5-trimethyl-1H-pyrrole-2,4-dicarboxylate；1,3,5-trimethyl-pyrrole-2,4-dicarboxylic acid diethyl ester；1,3,5-Trimethyl-pyrrol-2,4-dicarbonsaeure-diaethylester；2,4-Dimethyl-3-carbethoxy-5-carbethoxymethylpyrrol；1,2,4-Trimethyl-3,5-diethoxy-carbonyl-pyrrol；1,3,5-Trimethyl-2,4-diethoxycarbonyl-pyrrol；1H-Pyrrole-2,4-dicarboxylic acid, 1,3,5-trimethyl-, diethyl ester
• CAS: 5462-32-8
• 化学式: C₁₃H₁₉NO₄
• 分子量: 253.298
• InChiKey: GMKILXWDKRXSNM-UHFFFAOYSA-N

物化性质

• 熔点：
  113-114 °C
• 沸点：
  339.3±37.0 °C(Predicted)
• 密度：
  1.11±0.1 g/cm3(Predicted)

计算性质

• 辛醇/水分配系数(LogP)：
  2.2
• 重原子数：
  18
• 可旋转键数：
  6
• 环数：
  1.0
• sp3杂化的碳原子比例：
  0.54
• 拓扑面积：
  57.5
• 氢给体数：
  0
• 氢受体数：
  4

安全信息

• 海关编码：
  2933990090

反应信息

• 作为反应物：
  描述：

  3,5-bis(ethoxycarbonyl)-1,2,4-trimethylpyrrole 在 氢氧化钾 、 水 、 对甲苯磺酸 作用下， 生成 1,2,4-trimethyl-1H-pyrrole
  参考文献：
  名称：

  Treibs; Dietl, Justus Liebigs Annalen der Chemie, 1958, vol. 619, p. 80,90

  摘要：

  DOI：
• 作为产物：
  描述：

  3,5-双(乙氧羰基)-4-羟基-1,2,4-三甲基-2-吡咯啉 在 乙酸酐 作用下， 反应 3.0h， 以15 mg的产率得到3,5-bis(ethoxycarbonyl)-1,2,4-trimethylpyrrole
  参考文献：
  名称：

  Saeki, Seitaro; Honda, Haruyoshi; Hamana, Masamoto, Chemical and pharmaceutical bulletin, 1983, vol. 31, # 5, p. 1474 - 1481

  摘要：

  DOI：

文献信息

• Alphacarbamoyl-pyrrolpropionitriles
  申请人：Ciba-Geigy Corporation

  公开号：US04256759A1

  公开（公告）日：1981-03-17

  1-Substituted-.beta.-oxo-.alpha.-phenylcarbamoyl-pyrrolpropionitriles, e.g. those of the formula ##STR1## their alkylenol ethers or alkanoylenol esters and salts thereof are antiinflammatory and antiarthritic agents.

  1-取代的-β-酮-α-苯基氨基丙腈，例如式中的化合物 ##STR1## 它们的烷基醇醚或烷酰醇酯及其盐是抗炎和抗关节炎药物。
• Pyrrole studies. Part 26. A novel thermochromic and photochromic pyrrole system
  作者：Judith M. Brittain、R. Alan Jones、Richard O. Jones、Trevor J. King

  DOI：10.1039/p19810002656

  日期：——

  2-a;1′,2′-d]pyrazine (1) when heated with 6% aqueous potassium hydroxide. Upon being heated at 160 °C the colourless dipyrrolopyrazine is converted into a red bis-(1-azafulvene) system, which can be reconverted photochromically into the dipyrrolopyrazine via a [6π+ 6π] cycloaddition reaction.

  2-二氯甲基-3,5-双乙氧基羰基-4-甲基吡咯（3）产生热不稳定的5,10-亚甲基二氧基-5 H，10 H-二吡咯并[1,2- a ; 1'，2'- d ]吡嗪（ 1）与6％的氢氧化钾水溶液一起加热时。在160°C加热后，无色二吡咯并吡嗪转化为红色的双-（1-氮杂富烯）系统，可通过[6π+6π]环加成反应将其光致变色还原为二吡咯并吡嗪。
• Creative Destruction and Firm Organization Choice
  作者：D. Thesmar、M. Thoenig

  DOI：10.1162/003355300555051

  日期：2000.11.1

  Firms' organizational choices are influenced by external conditions such as the instability of the product market. In order to address this issue in a macroeconomic perspective, we embed the firm's choice of organizational structure in a model of growth through creative destruction, which induces endogenous market volatility. We find that an increasing supply of skill or globalization may increase the rate of creative destruction, the skill premium, and the skilled wages, and it may depress the unskilled wages. We use an original data set to test the empirical relevance of our theory.

  公司的组织选择受到外部条件的影响，比如产品市场的不稳定性。为了从宏观经济的角度处理这个问题，我们将公司的组织结构选择嵌入到通过创造性破坏引发的增长模型中，这导致了内生的市场波动。我们发现，技能供给的增加或全球化可能提高创造性破坏的速度、技能溢价和高技能工资，并可能压低低技能工资。我们使用一组原始数据来检验我们理论的实证相关性。
• Estimating the Labor Market Signaling Value of the GED
  作者：J. H. Tyler、R. J. Murnane、J. B. Willett

  DOI：10.1162/003355300554818

  日期：2000.5.1

  This paper tests the labor market signaling hypothesis for the General Educational Development (GED) equivalency credential. Using a unique data set containing GED test scores and Social Security Administration (SSA) earnings data, we exploit variation in GED status generated by differential state GED passing standards to identify the signaling value of the GED, net of human capital effects. Our results indicate that the GED signal increases the earnings of young white dropouts by 10 to 19 percent. We find no statistically significant effects for minority dropouts.

  本文检验了普通教育发展（GED）同等学历证书的劳动力市场信号假说。利用包含 GED 考试成绩和社会保障局 (SSA) 收入数据的独特数据集，我们利用各州不同的 GED 及格标准所产生的 GED 状态差异，确定了扣除人力资本效应后的 GED 信号价值。我们的研究结果表明，普通教育证书的信号使白人辍学青年的收入增加了 10%至 19%。我们没有发现对少数族裔辍学者有统计意义上的影响。
• The Reactions of Hydrogen with Derivatives of Pyrrole.¹ II
  作者：James L. Rainey、Homer. Adkins

  DOI：10.1021/ja01874a029

  日期：1939.5