(+/-)-1-methyl-cyclohexane-1r,2t-dicarboxylic acid-anhydride | 14679-27-7

• 分子结构分类: 有机化合物 - 有机杂环化合物 - 异苯并呋喃
• 英文名称: (+/-)-1-methyl-cyclohexane-1r,2t-dicarboxylic acid-anhydride
• 英文别名: (+/-)-1-Methyl-cyclohexan-1r,2t-dicarbonsaeure-anhydrid；cis-Hexahydro-3a-methyl-1,3-isobenzofurandione；(3aS,7aS)-7a-methyl-4,5,6,7-tetrahydro-3aH-2-benzofuran-1,3-dione
• CAS: 14679-27-7；48122-14-1；52841-91-5
• 化学式: C₉H₁₂O₃
• 分子量: 168.192
• InChiKey: VYKXQOYUCMREIS-MUWHJKNJSA-N

物化性质

• 溶解度：
  溶于二氯甲烷

计算性质

• 辛醇/水分配系数(LogP)：
  1.5
• 重原子数：
  12
• 可旋转键数：
  0
• 环数：
  2.0
• sp3杂化的碳原子比例：
  0.78
• 拓扑面积：
  43.4
• 氢给体数：
  0
• 氢受体数：
  3

反应信息

• 作为反应物：
  描述：

  1,4-二氧六环 、 (+/-)-1-methyl-cyclohexane-1r,2t-dicarboxylic acid-anhydride 生成 (+/-)-1-methyl-cyclohexane-1r,2c-dicarboxylic acid-anhydride
  参考文献：
  名称：

  Do employers pay efficiency wages? Evidence from Japan

  摘要：

  长期以来，经济学家一直对日本劳资关系中看似合作的性质很感兴趣。有人假设，工资制定过程中的信息共享被用来提高效率。但是，日本雇主真的支付了效率工资吗？检验效率工资设定的努力面临着一个问题，即如何理清工资在多大程度上影响劳动生产率，反之亦然。在 1975-1997 年的样本期间，我们使用了 Geweke 开发的一种创新统计技术，以厘清薪酬与生产率增长之间的线性关系。效率工资行为在日本并非常态。然而，在制造业的某些关键领域，效率工资的设定并不能被排除。

  DOI：

  10.1007/s12122-002-1007-5
• 作为产物：
  描述：

  中康酸 在 1,4-二氧六环 、 甲醇 、 乙醚 、 钯 、 乙酰氯 作用下， 生成 (+/-)-1-methyl-cyclohexane-1r,2t-dicarboxylic acid-anhydride
  参考文献：
  名称：

  Do employers pay efficiency wages? Evidence from Japan

  摘要：

  长期以来，经济学家一直对日本劳资关系中看似合作的性质很感兴趣。有人假设，工资制定过程中的信息共享被用来提高效率。但是，日本雇主真的支付了效率工资吗？检验效率工资设定的努力面临着一个问题，即如何理清工资在多大程度上影响劳动生产率，反之亦然。在 1975-1997 年的样本期间，我们使用了 Geweke 开发的一种创新统计技术，以厘清薪酬与生产率增长之间的线性关系。效率工资行为在日本并非常态。然而，在制造业的某些关键领域，效率工资的设定并不能被排除。

  DOI：

  10.1007/s12122-002-1007-5

文献信息

• Bailey et al., Journal of the Chemical Society, 1954, p. 967,974
  作者：Bailey et al.

  DOI：——

  日期：——
• 114. Fused carbon rings. Part IX. The synthesis of stereoisomeric 1-methylcyclohexane-1 : 2-dicarboxylic acids and of various methylcyclohexanecarboxylicacetic acids. The influence of the angular methyl group on the stability of their anhydrides
  作者：R. P. Linstead、A. F. Millidge

  DOI：10.1039/jr9360000478

  日期：——
• Technological change and industrial relations
  作者：Daphne G. Taras、James T. Bennett

  DOI：10.1007/s12122-002-1039-x

  日期：2002.9