团队简介
四川大学德渥群芳高级氧化创新团队依托于中德水环境与健康研究中心、四川省水安全与水污染控制工程技术研究中心等平台，重点研究水污染控制工程技术原理及装备开发。团队具有交叉学科背景，涵盖新型催化材料可控制备、高级氧化装置的设计和开发、催化氧化还原工艺和机制、降解机理、毒性产物分析和调控等方面研究工作。主要研究领域包括：高级氧化过程催化界面活性点位的可持续催化强化方法和原理，微米级零价铁和催化材料的水力旋流强化传质技术理论与装备，含能材料特种废水超高浓度有机氮的氮转化机制和资源化方法和混合ROS定向调控和氧化工艺协同强化净水技术理论与装备。
团队负责人赖波教授为环境系主任，入选国家重大人才工程特聘教授、国家级青年人才计划、全球高被引学者、四川大学中长期“双高计划”和四川大学双百A人才计划。在Nat. Commun.（1篇）、Angew.（1篇）、Environ. Sci. Technol.（19篇）、Water Res.（20篇）、ACS Catal.（1篇）、Appl. Catal. B-Environ. Energy（25篇）等环境类期刊发表SCI论文300余篇，ESI高被引论文55篇，热点论文2篇；主持国家自然科学基金项目14项、省部级项目30余项以及企业合作项目20余项；获授权中国专利26件，授权美国专利2件，专利转让许可12件；获得四川省科技进步一等奖1项、中国环保产业协会环境技术进步一等奖2项、环境保护科学技术发明二等奖1项、第二十四届中国专利优秀奖1项、第二十四届中国科协求是杰出青年成果转化奖提名奖、中国环境科学学会青年科学家奖（金奖）、四川省青年科技奖、四川大学第五届德沃群芳育人文化建设优秀团队称号等荣誉，核心技术入选2022年《国家先进污染防治技术目录（水污染防治领域）》、《四川省生态环保技术2020年度白皮书（水环境领域）》。
团队培养学生获批国家自然科学基金青年学生基础研究项目（博士研究生）2项，四川省科技创新苗子工程项目5项，获得清华大学、北京大学、同济大学、南京大学、中科院等设置的全国性奖励11人次，获得2022年EST最佳论文奖（环境技术类排名第一）、2023年EST Engineering最佳论文奖、2024中国国际大学生创新大赛银奖1项、省级金奖4项和铜奖1项、四川大学“十佳”研究生2人、四川大学学术之星3人次、国家奖学金30余人次。
招聘介绍
招聘人数：1名。
招聘专业（不限于）：环境、生物、材料、化学、化工、市政等相关背景。
研究方向（不限于）：高级氧化、生物处理、生物毒性分析等水处理相关方向，具有工程背景者优先考虑。
基本要求：
①遵纪守法，学风端正，身心健康；
②具有国外高水平大学博士学位，并在国内外高水平大学或科研院所从事过两年及以上博士后研究；或具有国内高水平大学博士学位，并在国外高水平大学或科研院所从事过两年及以上博士后研究；
③在国内从事博士后研究工作者需主持国家自然科学基金青年基金；
④具有较大的科研热情、英文论文撰写能力、研究课题任务书撰写能力，较好的科研执行力和团队协作精神，能独立开展科研工作。
岗位职责：
①与团队负责人共同制定研究方向和计划，确定研究内容，能相对独立地开展课题研究并撰写学术论文、专利申请和研究报告；
②协助团队负责人指导硕/博研究生，协助课题组进行项目管理；
③积极申请国家及省市各级项目；
④积极参与创新平台建设，积极参加各种学术活动，参加国际交流；
⑤积极参与校、院两级公共事务。
岗位待遇：
①按照四川大学相关政策执行；
②团队科研与工作条件完善，鼓励科研中大胆创新；
③学校提供过渡性住房；
④课题组广泛支持国内外学术交流活动。
应聘方式：
请将个人简历（含申请人近期照片）及相关材料（代表性论文、获奖证书、个人陈述等）发送至laibo@scu.edu.cn。请将邮件主题设为“应聘副研究员+姓名”。
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