导师介绍
王庆刚：中国科学院青岛生物能源与过程研究所研究员，博士生导师，入选中国科学院“百人计划”、“泰山学者特聘专家”。2005年于郑州大学化学系获学士学位；2010年于中国科学院上海有机化学研究所获有机化学博士学位，师从唐勇院士。2011-2015年于德国马普煤炭研究所从事博士后研究，导师：Prof. Benjamin List-2021年诺贝尔化学奖。现任中国科学院青岛能源所催化聚合与工程研究中心主任，荣获2023年度青岛市技术发明一等奖、国际期刊“Thieme Chemistry Journals Award”等荣誉；以第一/共通讯作者身份在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.等领域顶刊发表论文80余篇；申请发明专利190余项，授权发明专利80余项；承担参与国家重点研发计划、山东省重大创新工程等项目。
中心介绍
中国科学院青岛能源所催化聚合与工程研究中心成立于2015年，围绕高分子材料绿色低碳的关键科学技术，从“材料高性能化”、“循环材料综合利用”、“原料低碳化”三条路径出发开展高性能橡胶材料、循环高分子材料和生物基高分子材料的“基础-工程-应用”全链条研究。具体研究方向为橡胶合成和应用研究、循环高分子材料研究和生物基高分子材料研究。
课题组现有人数近80人。拥有超过2000平米的室内实验平台，自主搭建了超2000万元的有机合成及表征、高分子材料性能测试仪器平台（核磁共振波谱仪、高效液相色谱仪、凝胶渗透色谱仪、差示扫描量热仪、转矩流变仪等），以及小试及中试平台（国内首套聚乳酸解聚千吨级示范装置）。相关科研成果通过石油和化学工业联合会组织的科技成果评价，获评“国际首创、国际领先”；获得首届全国颠覆性技术创新大赛“总决赛优秀奖”和中国科学院第二届“率先杯”未来技术创新大赛“总决赛优胜奖”等。
详细介绍内容见课题组网站：https://cpp.qibebt.ac.cn/
招聘职位
1、副高岗位：
（1）年龄不超过35周岁以上，有机合成、不对称合成、催化聚合、高分子材料合成及应用等研究方向。
（2）具有创造性思维、良好的科研素养和团队合作意识，能够独立申报或完成国家级科研项目。
（3）获得国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历。
（4）达到副高级及以上岗位应聘的专业条件。
2、博士后：
（1）博士研究生，具有有机化学、不对称合成、高分子物理及化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺等相关专业的学习背景及经验，专业基础扎实，熟练运用相关知识，在SCI期刊发表相关科研论文。
（2）热爱科研工作，具备独立思考解决问题的能力及较好的科研素养。
3、科研助理：
（1）硕士及以上学历，具有有机化学、化学工程与工艺、高分子物理及化学、高分子材料与工程等相关专业的学习背景及经验。
（2）有较强的工作能力和一定的中英文科技论文读写能力。
（3）对科研工作有极大的热情和探索精神，工作勤奋、踏实，有团队协作精神。
岗位待遇
1、副高岗位：
（1）纳入岗位聘用人员管理，薪酬待遇按照国家、中国科学院、山东省有关规定执行。
（2）按山东省事业单位社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金。
（3）法定节假日休假，更享28天带薪寒假/暑假/年假。
（4）职工福利：节日福利、生日福利、免费体检、团建旅游、取暖补贴等。
（5）子女教育：按青岛市相关政策办理落户，享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等，暑期提供子女托管服务。
2、博士后：
（1）博士后进站给予具有竞争力的绩效津贴，优秀者年薪总额可达80-100万（包含所内外各类资金支持）。
（2）参照事业单位社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金。
（3）法定节假日休假，更享28天带薪寒假/暑假/年假。
（4）职工福利：餐补、差旅补贴、节日福利、生日福利、免费体检、团建旅游等。
（5）子女教育：按青岛市相关政策办理落户，享受中国科学院幼儿园对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等，暑期提供子女托管服务。
（6）博士后出站可优先留所工作，可纳入事业编制，薪酬待遇按照国家、中国科学院、山东省有关规定执行。出站后在青落户就业可申请青岛市25-40万人才安家补贴。
（7）博士后出站留所工作，还可申请“国际英才培养计划”，入选者由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万元/年，资助期1-3年。
3、科研助理：
（1）参照研究所及中心绩效规定享受相关待遇，具体面议。
（2）青岛市硕士研究生住房补贴800元/月，补贴3年；2018年6月后毕业且初次来青就业的硕士一次性购房补贴10万元。
（3）按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金、补充工伤保险。
（4）法定节假日休假，更享28天带薪寒假/暑假/年假。
（5）职工福利：餐补、差旅补贴、节日福利、生日福利、免费体检、团建旅游等。
（6）子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等，暑期提供子女托管服务。
（7）中心提供多重晋升通道、有竞争力的绩效薪酬体系及完善的人才培养发展计划。
（8）工作表现优秀者，优先给予进一步深造（博士）的机会。
联系方式
应聘简历请发送至邮箱：kuangjia@qibebt.ac.cn，邮件标题请注明：“应聘职位+姓名”及“到岗时间”，对于符合要求并通过初审者，将会尽快通知安排面试。
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