武汉大学化学与分子科学学院程强教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后与科研助理等多名，招聘长期有效，欢迎各位青年才俊加盟！
团队简介
程强，武汉大学化学与分子科学学院教授，博士生导师，课题组长。2018年博士毕业于中科院上海有机化学研究所，师从游书力院士。2018-2023年，在德国马普煤炭研究所和德国明斯特大学从事博士后研究。2022年入选国家海外青年高层次人才引进计划。2023年3月入职武汉大学化学与分子科学学院，2024年2月入选武汉大学泰康生命医学中心PI。迄今以通讯/第一作者在Science, Nat. Chem.（2篇）, Nat. Synth., Chem, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.（3篇）等国际权威期刊发表论文13篇，共发表论文20篇，论文他引超过2000次。
研究方向
本课题组致力于自由基化学导向的碳杂原子键生成反应研究，方向涉及光催化化学、有机氟化学（18F氟化学）、金属有机化学、不对称催化、生物质转化以及新催化剂和新试剂开发等，着眼于研究成果与生物医学、核医学、疾病诊断等相关领域交叉融合。
含氟有机化合物由于其特殊的物理化学性质而被广泛应用于药物、材料等领域。在药物分子中引入氟原子，有利于提高药物的生理稳定性以及膜穿透性。正电子发射断层扫描（PET）成像技术在药物研发以及疾病诊断等领域中具有非常重要的应用，18F具有较合适的临床应用半衰期（109.7分钟）和较低的正电子发射能，含18F的分子在生物体内成像清晰度优异，是应用广泛的PET成像示踪剂。目前本课题组围绕18F氟化学，以分子中高效引入18F为主要研究目标，开发多种成体系的官能团化反应催化剂和试剂。
课题组有充足且装修完毕的实验及办公用房，欢迎对相关领域感兴趣的有志青年加盟。
岗位要求
1. 申请人年龄一般不超过35周岁，具有或即将获得博士学位，拥有相关领域经验以及扎实的学术和科研能力，在有机合成和催化领域有研究背景者优先考虑。
2. 已在专业领域发表过高水平学术论文，具有独立英文写作能力。
3. 能够在课题组长指导下独立进行课题研究，具有团队合作精神。
薪资待遇
1. 博士后待遇按照科研背景和研究计划进行评定，将提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展机遇。
2. 年薪30万（税前，含课题组部分），特别优秀者待遇可进一步协商。
3. 课题组将根据研究成果提供额外津贴。
4. 大力支持申请国家青年基金和博士后基金等，以及武汉大学"弘毅博士后"，可叠加国家级博士后创新人才支持计划和省市各项博士后项目资助。
5. 在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。
6. 其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。
7. 课题组与国内外优秀课题组有长期交流合作关系，大力支持博士后出国交流学习。
应聘方式
1.应聘人需通过电子邮件提供下述材料：个人简历，研究工作经历，发表论文的电子文本，二位推荐人的姓名及联系方式（需包括博士导师）。
2.经审核合格，我们会将面试具体时间等信息通知相关应聘人。
联系方式
本招聘长期有效。有兴趣者请将申请材料发送至邮箱chengqiang@whu.edu.cn。
邮件标题注明“博士后申请+姓名”。我们会及时回复并确定正式申请后安排面试。
课题组链接：
https://www.chem.whu.edu.cn/info/1817/17046.htm
https://www.x-mol.com/groups/cheng_qiang_lab
https://chenglab.whu.edu.cn/
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