合作导师简介：
周建斌博士，中国科学技术大学特任教授，博士生导师。2017年获中国科学技术大学博士学位。2017年至2023年先后在中国科学技术大学、美国西北太平洋国家实验室、加州大学圣地亚哥分校进行博士后/助理研究员研究工作，随后在美国初创电池公司开展工业界研究工作。2025年2月加入中国科学技术大学，致力于高性能固态金属电池体系的电极材料和电解质的设计与开发，探索新型电化学材料在催化以及生物等领域的应用研究。迄今为止，以第一/通讯作者身份（含共同）在Nature, Nature Communications, Science Advances, Joule, Chem, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Advanced Functional Materials等国际高水平学术期刊发表论文二十余篇，申请多项中国和美国专利。主持或参与多项国家级科研项目，具有丰富的材料合成、电化学储能技术基础研发和应用研究经验。
研究方向
课题组将充分利用校内外优势资源，包括中国科学技术大学精准智能化学全国重点实验室，化学院，碳中和研究院，合肥同步辐射光源、机器化学家以及相应的合作电化学研究团队和平台等国际先进科研平台，聚焦高性能固态金属电池的研究与应用，设计开发高性能电化学储能材料并拓展其应用场景，具体包括：
1. 利用先进物理表征手段以及理论计算，理解固态电化学界面质荷传输基本特征；
2. 设计、合成高性能固体电极材料和电解质材料，研发高比能固态金属电池；
3. 拓展新型电化学材料在催化以及生物等领域的应用研究。
组建新团队
硕士/博士：每年硕士2-3名，博士1-2名
待遇：相关补贴参照国家/学校/学院政策统一发放。
要求：1、具有较强的自驱力，良好的英文阅读、写作能力以及团队协作与沟通协调能力。
2、具有电池研究、理论计算等领域研究背景者优先。
博士后/特任副研究员：若干名
待遇：博士后/特任副研究员年薪25万以上，优秀者可以根据个人情况面议。协助申请中国博士后国际交流项目及科学基金（“博新计划”、特别资助、面上资助等）、国家自然科学基金等。中国科大 “墨子杰出青年特殊津贴”以及“博新计划”入选者年薪可超40万元。与东方理工、深圳大学联合招聘博士后年薪40万元以上。
要求：
1、具有电池研究经历，具备扎实的相关专业知识；
2、已获得或即将获得相关专业（如材料、物理、化学等）的博士学位；且近五年内发表过相关高水平论文1篇以上；
3、品行端正、乐于创新，在从事的研究方向上有较强的研究经验和动手能力，良好的英文写作能力，可独立开展国家科研项目所要求的内容；
4、具有较强的自驱力、团队合作精神、沟通协调能力好。
我们诚挚邀请
诚挚邀请在电化学、计算化学、无机化学、材料化学等领域具有相关研究背景的优秀学者和青年才俊加入课题组，共同探索电化学材料的前沿技术研究！同时也欢迎海内外科研机构的访问学者与交换生联系！
联系方式
欢迎通过邮箱联系周建斌教授，并附上自己的简历和代表作。
邮 箱：zhoujb01@ustc.edu.cn
【免责声明】发布内容来源于互联网、业内人士投稿以及微信公众号等公开资源，我们对文中观点持中立态度，文中观点不代表本平台的立场。所有文章仅供读者参考和交流使用。转载的文章版权归原作者所有，如有侵权行为，请及时与我们联系以便删除。
